茄子河区人民法院审判管理办公室成立于2012年6月，共有六名工作人员，其中审判员三名，司法统计员、书记员、内勤各一名。近年来，院党组高度重视审判管理工作，突出审管办综合性审判管理平台功能和核心管理地位，统筹协调各方保障法院审判工作有序运转。

  审判管理办公室为院综合审判业务部门，主要承担审判流程管理、审判运行态势分析、案件质量评查、审判质效评估、审判绩效管理、审判委员会的日常工作和其他综合管理工作，包括制定审判管理制度、协调重大案件审理、协助监察室审查案件、完成院党组交办事项等。

  信息化条件下的审判管理离不开网上办案，网上办案要求法官在原有纸质档案的基础上将案件信息同步录入到审判管理系统。这必然增加法官工作量，也是法官从心理或行为上抵触网上办案及审管办日常管理。我院审管办在工作中始终贯彻“服务审判”的理念，将服务理念贯穿于审判管理的各个环节，有效提升了审判管理水平，逐步赢得了业务庭室的理解与支持。

  人性化审判管理要求审管办在管理过程中充分注意人性要素，增强干警对审判管理的认同感，切实提升审判管理工作的积极性和主动性。具体讲，一是要求建立“管有规范、严有依据、评有标准”的审判管理制度体系，通过制度管人、管案，在审判管理精细化的基础上促成法院干警案件办理的规范化；二是要求审管办注重与业务庭之间的沟通，在审判管理工作中做到互相交流、互相认可、相互成长；三是要求审管办做好自我管理。鼓励审管办全体干警根据全院审判管理工作目标、工作任务以及个人的岗位职责，自主制定计划、实时控制、实现目标。鼓励审管办干警自我激励、自我管理、自我超越。

  在平时的工作中，我们需要经常有目的性去找业务庭沟通交流其庭室指标情况，点出问题所在，探讨问题的解决方法，及早发现及时补救，当然，这就要求审管办工作人员的用心和尽心。

  过去的成绩只代表过去，审判管理永远是动态发展的，但不管未来如何发展变化，我们的审判管理理念不会变，那就是人性化服务审判，我们的审判管理工作思路是明晰的，那就是稳步推进、持续提升。以上级法院案件质效指标为导航，但决不唯数据论。总之，审判管理作为法院工作的职能之一，也和其他工作一样，有苦有乐，有付出有收获。

作者：王瑞雪