茄子河区人民法院2015年多项举措齐抓，坚持以人为本，增强工作绩效，提高工作水平，完善工作制度，推进工作顺利进行。

    一要抓领导班子建设。法院班子是法院队伍建设的核心和灵魂，又是全院干警的主心骨和带头人，领导班子成员要以身作则，要求干警做到的，自己要首先做到，要求干警不做的，自己首先不做，只有率先垂范，才能更好地激发广大干警的工作积极性、主动性和创造性。

    二要抓干警队伍建设。完善制度，严抓执行，在广大干警中树立“有情领导、无情制度、绝情管理”的管理理念，引导干警切实转变思想作风和审判作风，强化干警队伍的公仆意识、奉献思想和宗旨观念。

    三要严抓审判管理。坚决杜绝关系案、人情案、金钱案，进一步提高广大干警恪守职业道德、抵制不正之风的自觉性，促进广大干警政治素质、业务素质和职业道德素质的提高，使干警自觉做到不攀权势，不沾利益，不怕威胁；守的住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑。从而树立人民法院“公正、廉洁、文明、高效”的形象。

    四要坚持司法公正。要继续层层签订《党员廉政承诺责任书》，落实“一岗双责”责任制，充分利用先进人物的典型模范作用和腐败分子的堕落案例，加强干警廉政教育和职业道德教育；建立廉政档案，内外监督，多层面构筑廉政建设防火墙；对违法、违纪干警做到不手软、不护短，严肃追究责任。

    五要抓住工作重心。充分发挥各项审判职能作用，努力营造大立案、精审判、强执行、树形象的工作格局，充分调动干警的积极性与创造性，建设一支政治立场坚定、业务素质精良、公正廉洁执法的法院队伍。

    六要落实从优待警。尽最大努力改善干警的政治待遇与经济待遇，不断改善办案办公条件；在平时的工作与生活中，院领导要及时了解、掌握干警思想工作动态，在思想上、工作上、生活上关心干警，切实解决干警在工作与生活中的困难与问题，在全院营造轻松、和谐的工作氛围。